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      西安浐灞生態區人力資源服務有限責任公司2019年勞務派遣員工招聘公告
      發布時間:2019-09-29 14:25 來源:浐灞生態區管委會 發布人:系統管理員 瀏覽:
      索 引 號 CBE-2019-000646 發布機構 浐灞生態區管委會 發布日期 2019-09-29

      西安浐灞生態區人力資源服務有限責任公司是經市工商局、市人社局批準,依法成立的人力資源服務企業,具有獨立從事求職招聘、勞務派遣、人事代理、企業管理咨詢服務等業務資格的綜合服務性公司。

      現受西安浐灞生態區委托,面向社會公開招聘工作人員,具體在浐灞生態區工程質量安全監督站工作,從事市政設施管理、安全檢查、燃氣熱力監督等一線工作。公告如下:

      一、招聘崗位及專業要求

      序號

      崗位名稱

      人數

      任職專業要求

      1

      安全質量監督崗

      11

      機械類、土木類、建筑類、安全科學與工程類、工業工程類、機械工程、環境科學與工程、城鄉規劃學、城市規劃、土木水利等相關專業;具備工程類中級及以上職稱;熟悉建筑工程質量安全管理工作,具有較強的工作責任心和豐富的工程監督經驗,具備一定的組織和溝通協調能力。

      2

      燃氣熱力監督崗

      4

      土木類、能源動力類、電氣類、管理科學與工程類、機械類、安全科學與工程類、動力工程及工程熱物理、電氣工程、石油與天然氣工程、資源與環境、能源動力等相關專業;具備工程類中級及以上職稱;熟悉燃氣熱力安全監督工作,具有較強的工作責任心和豐富的工程管理經驗,具備一定的組織和溝通協調能力。

      合  計

      15

      二、招聘基本條件

      1.須具有中華人民共和國國籍。

      2.全日制普通高等院校大學??萍耙陨蠈W歷。

      3.工程類中級及以上職稱(取得陜人社函[2019]181號文件中明確的與工程師職稱對應關系的職業資格也可參與報名,詳見附件2)。

      4.年齡40周歲以下(1979年10月13日以后出生)。具有工程類副高及以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲(1974年10月13日以后出生)。

      5.具有較強的溝通協調能力,能夠吃苦耐勞,責任心強;具備正常履職所需的身體條件。

      6.符合具體崗位要求的條件。

      7.具備上開發區相關一線工作經驗的,同等條件下優先考慮。

      三、招聘流程

      本次招聘按照發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及錄用等程序組織實施。具體如下:

      (一)報名與資格審查

      本次招聘采取現場報名方式,須本人親自遞交報名材料,不接受他人代為報名?,F場報名與資格審查同步進行。應聘人員在網上下載并填寫報名登記表(每人限報1個崗位),持報名所需證件及材料,到指定地點現場報名。

      1.報名時間:2019年10月13日(星期日)至15日(星期二),上午9:00—12:00,下午13:00—16:00。

      2.報名地點:浐灞生態區人才交流服務中心8號窗口。

      3.報名需提交材料:(1)紙質版《報名登記表》(登陸浐灞生態區管委會門戶網站下載并填寫報名登記表);

      (2)本人身份證原件及復印件;

      (3)近期1寸免冠彩色照片2張;

      (4)學歷學位證書原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網下載打?。?,留學回國人員需提供教育部留學服務中心認證材料;

      (5)職稱證書、資格證書、獲獎證書原件及復印件;

      (6)可說明崗位工作經歷和業績的有關資料(如工作證明、勞動合同、離職證明、業績成果等)。

      注:現場查驗各類資料原件,復印件留檔不予退還。

      4.資格審查:報名結束后根據應聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,一旦發現應聘人員與崗位條件不符,隨時取消應聘資格。

      (二)筆試

      1.筆試時間及地點:與筆試名單同時公布(請查閱浐灞生態區管委會門戶網站,不再另行通知)。

      2.筆試內容:公共基礎知識和崗位相關專業知識(土建、市政方向)。筆試滿分為100分。

      3.筆試結束后,根據各崗位確定的最終招聘人數1:3的比例,按照筆試成績從高到低排名確定進入面試人員名單。

      (三)面試

      1.面試時間及地點:與面試名單同時公布(請查閱浐灞生態區管委會門戶網站,不再另行通知)。

      2.面試以半結構化面試形式進行,主要對應聘人員的專業知識、業務能力、思維能力、應變能力、協調能力、語言表達能力、任職匹配度、心理特征和舉止儀表等方面進行測試。面試滿分為100分。面試成績低于60分的,取消錄用資格。

      3.綜合成績滿分100分,計算方法:筆試成績×40%+面試成績×60%。

      4.根據各崗位招聘人數1:1比例,按照綜合成績從高到低確定參加體檢的人員名單。

      (四)體檢

      1.體檢時間及地點:與體檢名單同時公布(請查閱浐灞生態區管委會門戶網站,不再另行通知)。

      2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

      3.體檢工作結束后,由體檢中心出具結論性意見。

      4.如體檢后出現身體不合格者或自動放棄入職者則根據聘崗位空缺人數,按照綜合成績從高到低排序進行補錄,只補錄一次。

      (五)公示

      根據筆試、面試、體檢結果,確定擬錄用人員。并在浐灞生態區管委會門戶網站進行公示。

      六、用工形式及待遇

      1.用工形式:為勞務派遣制用工。錄用人員與浐灞生態區人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,試用期兩個月,期滿考核合格后辦理聘用手續。

      2.薪資待遇:基本工資4500元/月(含“五險一金”),享受帶薪年假,提供工作早、午餐,定期開展團隊建設活動。

      七、報名咨詢電話:

      029-83592517(工作日9:00-12:00;13:30-17:30)

      特別提示:

      1.各招聘環節公告將在浐灞生態區管委會門戶網站進行發布,請應聘人員及時查看。

      2.應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯系電話,因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

      3.相關表格可在浐灞生態區管委會門戶網站下載,網址: www.yshuangyang.com。

      4.應聘者對本人所填報資料的真實性負責。凡是偽造、涂改證件證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格,對已聘用人員,一經查實,立即解除勞動合同。

      5.本次招聘未委托其它任何中介機構,不向應聘者收取任何費用,招聘筆試不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙,本次招聘最終解釋權歸西安浐灞生態區人力資源服務有限責任公司。

      附件:1.《報名登記表》

      2.國家部分職業資格與職稱關系對應關系表(摘自《陜西省人力資源和社會保障廳關于明確部分職業資格與職稱對應關系的通知》(陜人社函[2019]181號))



      2019年9月29日

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